為進一步提升公司一級建造師證書持有數(shù)量，提高人才綜合素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的匹配性，營造比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)全體員工的學(xué)習(xí)熱情。4月17日，公司人力資源部在31樓會議室組織召開了2024年度一級建造師培訓(xùn)啟動會暨2023年度一級建造師表彰大會。公司黨委副書記郭一清出席會議并講話，往屆優(yōu)秀學(xué)員代表及2024年度一建參訓(xùn)學(xué)員共計80余人，線上線下同步參會。

01 表彰會現(xiàn)場

會上，郭一清和本次培訓(xùn)講師——鑫凌眾教育資深名師甘恢義為2023年度15名通過一建考試的學(xué)員頒發(fā)獎品和表揚信。

02 動員會現(xiàn)場

人力資源部負責(zé)人楊書琴做2024年度一建培訓(xùn)管理方案宣貫，并著重介紹了培訓(xùn)的管理實施方法。

已考取一級建造師證書的兩位優(yōu)秀學(xué)員代表童志君、龔潤上臺作經(jīng)驗分享交流。他們分別從復(fù)習(xí)規(guī)劃、學(xué)習(xí)方法、考試心態(tài)等方面進行經(jīng)驗分享，講述了權(quán)衡工作生活與學(xué)習(xí)的規(guī)劃安排，傳遞了奮力鏖戰(zhàn)備考的信心和決心。

培訓(xùn)老師甘恢義做開班講話，激勵大家在備考培訓(xùn)期間要沉下心，認真參訓(xùn)備考，珍惜集訓(xùn)機會，提高學(xué)習(xí)的積極性、主動性，努力在集訓(xùn)中學(xué)有所成、學(xué)有所獲。

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圖 郭一清動員講話

動員會上，郭一清對通過一建考試的員工表達了充分的肯定，號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，積極考取證書、提升自我，并提出三點要求：一是要有堅定的信念，保持高昂的斗志和旺盛的精力，不斷追求更高的目標(biāo);二是要強化自我管理，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，專心投入培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保證培訓(xùn)全過程的嚴(yán)肅性和有效性;三是要扎牢自主學(xué)習(xí)意識。通過理論學(xué)習(xí)，反哺自身工作實踐，著力提升履職能力，真正做到學(xué)有所成，學(xué)有所用。

備考建議：

科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃

制定適合自己的學(xué)習(xí)計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。循序漸進，由易到難的去復(fù)習(xí)和做題，保持持續(xù)性學(xué)習(xí)狀態(tài)。

好記性不如爛筆頭

養(yǎng)成做筆記的好習(xí)慣，對于有串聯(lián)的知識點可標(biāo)記頁碼方便互相檢索，重難點可用不同顏色的記號筆做好標(biāo)記。

打牢基本功，多思考

回歸教材的基礎(chǔ)考點，學(xué)習(xí)授課講師的思維模式，思考講課方式和解題思路。

合理確立自己的期望值

復(fù)習(xí)時給自己制定期望值是好事。但如果期望值定高了，復(fù)習(xí)時達不到要求，就會煩躁，甚至?xí)倚膯蕷?期望值定低了，則會感覺知識點太簡單，也就不怎么會認真復(fù)習(xí)。所以，一定要根據(jù)自己的實際情況，合理的制定期望值。

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下一步，公司人力資源部將

繼續(xù)組織好一級建造師

考前培訓(xùn)工作

為參培學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù)

提高一級建造師取證率

實現(xiàn)企業(yè)培養(yǎng)與個人成長的雙向奔赴

拓展人才引領(lǐng)發(fā)展基本盤

筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基